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牛师何以为牛师?揭秘卓越一对一牛师成长历程

来源:上海卓越教育
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三大考成绩的放榜,令各科状元们再一次成为社会热议的焦点,而状元们得高分的秘笈更是家长们关心的重点。随着状元们越来越多在聚光灯面前曝光,状元们背后的老师也慢慢出现在众人的眼前。诚然,金榜题名的光环背后,不仅仅有状元们的努力,还有老师们的付出与陪伴。

讲述牛师心路历程 情怀漫画引关注

近日,一组关于《牛师成长记》的走心漫画在朋友圈流传,引发了广泛的关注与共鸣。据悉,这是卓越一对一推出关于老师成长日记的漫画,漫画中的主人公以卓越一对一老师为原型,讲述了卓越一对一老师的成长故事。

八幅漫画通过温情走心的风格,将卓越一对一老师的成长心路历程娓娓道来。漫画的主人公沿着儿时的梦想步步前行,成功进入卓越一对一之后,刚开始激情满满,却遭遇了挫折,但为了帮助学生快乐成长,老师常常披星戴月备课、磨练授课技巧,同时与家长保持密切沟通,针对学生个性特点不断改进教学方式,最终帮助学生提高成绩,找回自信,成功考上他的理想学校。漫画中老师也在这个过程中受到越来越多家长和学生的肯定,最终找到了身为一名教师的使命感和荣誉感。

揭秘牛师成长动力,只为不一样的你

《牛师成长记》的情怀让老师找到共鸣,也让家长看到了更多老师背后的故事。除了情怀,漫画通过另一个角度反映了卓越一对一对老师在专业能力、责任心等各方面有着严格的要求。据卓越教育一位招聘老师的负责人透露,卓越一对一招聘老师的流程并不简单,要通过筛选老师简历→笔试→试讲→入职面谈→培训等重重考验。

在简历筛选阶段,那些曾在公办、民办辅导机构任职3年以上的老师会优先入选,同时,一些优秀应届生也会择优录取,注入新鲜血液。简历筛选之后会进行笔试考核,接着会进行试讲,主要考查老师的语言表达和教学功底,以及授课态度是否积极等。此外,在试讲后的面谈甄选中,还会从老师的个人形象、可塑性、沟通能力等多方面进行再次考查,来决定是否最终录用。另外,优秀应届生还必须要经过整整3个月全天候培训,成功通过每一次的成果验收,才可以最终开始授课。


同时,卓越一对一还有着严格的考核制度,据了解,在卓越一对一,每位老师都有严格的考核指标。每周需要进行教学研讨和学科磨课,不断磨练教学技巧。另外,每隔一段时间,还会从老师的教学能力、教学创新、教学态度以及教学效果等方面进行综合考查,不达标的将不再录用。因此,能留在卓越一对一教学的老师,每一位都是经历严格筛选,层层考核的牛师。

深耕教育行业十九年,卓越教育深谙教学策略。但是,在一对一的教学中,面对每一个独一无二的学生,如何才能给孩子一个更高效的课堂呢?卓越一对一的“3+X”精确教学系通过全方位了解孩子的学科基础和个性特点,给孩子匹配最合适的老师,为每一个孩子量身设计专属课堂。在课前,老师会对学生进行深度测评,分析学生学习能力、学习思维、学习习惯和学习环境等个性因子,进而发现孩子的学习问题。在课堂中,卓越一对一老师使用对话教学模式,打造双向互动的课堂,让学生在对话中思考和解决问题。在课堂结束前老师们会鼓励学生将所学的知识经过消化后,以角色互换、自主复述、生活情境再现等形式展示出来,强化掌握和巩固所学知识。


因此,严格的招聘流程和考核制度,归根结底是为了能让老师在不断思考和制定不同教学计划的过程中,各方面能力都得到提升,并一直保持饱满的教学热情,最终成长为卓越一对一的牛师,为学生的学习和成长保驾护航。
 
孩子的学习之路漫长且不容易,择一牛师相伴而行,不失为一个明智的选择,愿卓越一对一牛师一路伴孩子们同行,用专业与实力帮助孩子克服学习困难、突破学习障碍,考上心仪的大学。
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